汽车在线讯:走心的项目做着闹心,想开分店但是店长稀缺,面对这些问题,百适通能给您建议。
5月15日,百适通受邀参加
2017中国(山东)城市战略大会。
一切为提升盈利而来,是这场大会的主张
同时也是百适通一贯的目标。
在如今大形势下,
门店主要面临着生存的问题,
而引进可靠项目,提升盈利水平
则是解决问题的最有效手段。
百适通作为出色的城市运营商
和盈利能力强的项目,
有足够的信心和实力帮助门店,
突破生存困境。
而想要达到这一预期,
百适通认为必须形成以下共识:
1.城市运营商将会成为未来城市的销售主场
2.想打通品牌渠道必须攻破选人、组织设计、策划以及培训四大难点
3.选择对的城市运营商需从具备共同价值观、
事业型或将成为事业型的合伙人
以及有上取心,志愿度高这三点入手
4.组织设计要从全国运营管理中心、省级运营管理团队、
城市运营商团队、组长团队以及终端门店五要素搭建
5.明白做服务才是后市场的重点
意识形成之后,就要落实到行动上,
就是把产品专业化和设备化,
让员工成为具有消费能力的销售人员,
然后再把这些东西组合起来推荐给客户。
具体来说有七步需要走:
我们所需要重视的就是激励这一步,
为什么呢?
因为达不到效果的激励就是无用功,
没办法从量变到质变,
员工就无法为门店创造价值。
我们需要做的就是,
给这份激励加一个间隔,
而不是直接告诉员工提成多少钱。
比如员工赚五块钱,
提成是一倍,
这样他就不会在意三块五块还是十块,
而是关心一倍两倍的问题了,
效果自然就达到了。
自2014年以来,汽车服务业集体进图转型升级,
2016年则呈现两极分化趋势。
现在正是优胜劣汰、新旧更替的时期,
抓准时机和节奏将成为企业成功的关键,
而百适通将让门店了解学习
城市运营商的角色定位和运营经验,
在大局未定之际,
向未来提供新的可能与机遇!
在此恭祝各位生意兴隆。